Im Team lassen sich die unterschiedlichsten Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am besten vereinen, um anstehende Aufgaben zu lösen. Es ist daher ein partnerschaftlicher, kooperativer Führungsstil, der das berufliche Wirken bei den Johannitern prägt, bestimmt durch Gespräche, Abstimmungen und gegenseitigen Respekt.  Für unser Wirken zum Wohl des Menschen sind Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit aller unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von zentraler Bedeutung. Darüber hinaus streben wir an, das Berufs- und Familienleben bestmöglich in Einklang zu bringen: für Mütter, die beruflich qualifiziert sind und erwerbstätig bleiben wollen, ebenso wie für junge Väter, die mehr Verantwortung in der Kindeserziehung wünschen.

In der Johanniter-Akademie und an zahlreichen johanniter-eigenen Schulungsstätten in ganz Deutschland bieten wir vielfältige Möglichkeiten für die Steigerung der persönlichen Qualifikation, ob in Management und Führung, Pädagogik und Psychologie, Pflege, Rettungsdienst und Katastrophenhilfe oder in den sozialen Diensten. In der akkon-Hochschule bieten wir darüber hinaus fachlichen Führungskräften die Vertiefung ihres praktischen Wissens durch akademische  Studiengänge in den Bereichen Rettungsdienst, Pflegemanagement und Humanitäre Hilfe im Ausland an.  
 

Adresse
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  • 10785
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