Ob auf Station, in der Küche, der Verwaltung oder den vielen weiteren Diensten in unseren Häusern – in über 100 Kliniken sind rund 69.000 Mitarbeiter im Einsatz für das Patientenwohl. Dieses Engagement wollen wir honorieren – deshalb setzen wir uns in verschiedenen Bereichen für Sie ein.

Wir bieten Ihnen faire Arbeits- und Vergütungsbedingungen, denn wir möchten, dass unsere Patienten nicht nur von qualifizierten, sondern auch von motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut werden. Unser Unternehmen hat als erster privater Klinikträger 2006 und 2007 mit den Gewerkschaften Marburger Bund (MB) und Verdi jeweils einen Konzerntarifvertrag abgeschlossen. Er bietet unseren Mitarbeitern neben einer fairen Vergütung auch Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Außerdem gibt es bereits an 19 Standorten Kindertagesstätten für Mitarbeiterkinder.

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb investieren wir jährlich mindestens 0,4 Prozent des Umsatzes in die Fort- und Weiterbildung. Das jährliche Personalentwicklungsgespräch mit dem Vorgesetzten  ist die Basis für die individuelle Planung der Fort- und Weiterbildung.

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